Scott Barrett, Kopenhagendə uğurlu bir iqlim müqaviləsi hazırlayır

Scott Barrett:İqlim dəyişikliyi çox vacib və mürəkkəbdir. Bu, bizim nəslin çağırışıdır. Bu qlobal bir çağırışdır. Dünya bu problem üzərində əməkdaşlıq etməyi öyrənə bilərmi?


Scott Barrett, Kolumbiya Universitetində iqtisadçıdır. 7 dekabrda başlayacaq Kopenhagen iqlim zirvəsindən bəhs edir. Sammitdə dünya liderləri beynəlxalq bir iqlim müqaviləsi hazırlamaq üçün Kopenhagendə bir araya gələcəklər. Bu cür müqavilələr üzrə mütəxəssis Barrett, qlobal istiləşmə ilə mübarizə aparmaq üçün ölkələrin istixana qazı emissiyalarını azaltmaq üçün yalnız tarix və vaxt cədvəlinə ehtiyac duymadığını söylədi.

Scott Barrett:Müqavilə ölkələrin davranış tərzini dəyişdirsəydi - texnoloji inqilabı stimullaşdırarsa, gələcək üçün daha böyük azalmalara nail olmağı mümkün edərsə, uğurlu bir müqavilə nə olardı.


Barrett, daha əvvəlki beynəlxalq müqavilədən öyrənilən dərslərə baxmağı təklif etdi. 1987-ci ildə, Monreal Protokolu, ozon təbəqəsini pozan kimyəvi maddələri bütün dünyada qadağan etdi. Ancaq eyni kimyəvi maddələrin sonradan istixana qazları olduğu da təsbit edildi. AöyrənməkMilli Akademiyalar tərəfindən nəşr olunan ozon parçalayan kimyəvi maddələrin qadağan edilməsinin hər il təxminən 10 gigaton CO2 kəsmə təsiri olduğu təsbit edildi. Bu, illik qlobal emissiyaların təxminən üçdə bir hissəsidir.

Scott Barrett:Bu, heyrətamizdir və insanlıq tarixində beynəlxalq əməkdaşlığın ən böyük uğurlarından biridir. Düşünürəm ki, uğur qazanmaq üçün bir az təsir edə bilərik və daha da çox şeyə nail ola bilərik.

Barrett, Monreal Protokolunun ozon kimyəvi problemini kimyəvi yolla həll etdiyi üçün çox yaxşı işlədiyini söylədi. O, Kopenhagendə CO2 kimi fərdi istixana qazları, həmçinin enerji və kənd təsərrüfatı və tədqiqat və inkişaf kimi sektorlarda müqavilələr bağlamağı təklif edir.

Scott Barrett:Dünya, Kopenhagenə və iqlim mövzusunda, hədəflərə və cədvəllərə və s. Düşünürəm ki, dərsimizin bir hissəsi, bu müvəffəqiyyətdən bir qədər istifadə edə bilərik və daha da çox şey əldə edə bilərik.


Dr Barrett, istixana qazı emissiyalarını azaltmaq üçün hədəflərin və cədvəllərin insanların davranışlarını dəyişdirməkdə müvəffəqiyyətsiz olmasının səbəblərindən daha çox danışdı.

Scott Barrett:Hədəflər və cədvəllər öz işlərini görməyəcək. Ölkələrin hədəfləri və cədvəlləri yerinə yetirmək üçün emissiyalarını azaltmağı səmimiyyətlə söz verdikləri iyirmi illik təcrübəmiz var. Eyni ölkələr dəfələrlə bunu edə bilmirlər. Və ən son olaraq bunu 1997 -ci il Kioto Protokolunda gördük. Buna görə davranışınızı dəyişdirəcəyinizə dair razılığa gəlmək kifayət deyil. Ölkələrin əslində fərqli davranmaq istəmələri üçün həqiqətən təşviqlər yaratmalısınız.

Barrett, təsirli bir iqlim müqaviləsində üç əsas elementə ehtiyac olduğunu söylədi.

Scott Barrett:Üç şeyi etmək üçün həqiqətən iqlim müqaviləsinə ehtiyacınız var. İlk şey, ölkələrin tam iştirakını təşviq etmək, təşviq etmək, buna ehtiyacınız var. İkincisi, razılaşmanın tərəfləri olan ölkələrin əməl edəcəklərinə söz verdiklərini yerinə yetirmələrinə ehtiyacınız var. Və nəhayət, ölkələrin davranışlarını əhəmiyyətli dərəcədə dəyişdirməsini tələb etmək üçün müqavilədəki öhdəliklərə ehtiyacınız var. İndi danışıqların cari mərhələsinə diqqət ikincisinə yönəldi, hədəflərin və cədvəllərin təyin edilməsində idi. İlk iki nöqtədə deyildi. Və düşünürəm ki, əsl problem budur.


ForVM Dr Barrettdən dünyanın həqiqətən də iqlim sazişinə ehtiyacı olub olmadığını soruşdu.

Scott Barrett:Bu sualı verdiyinizə görə sevindim. Cavab çox yüksəkdir, 'bəli'. İndi yaxşı bir sualın səbəbi insanların məyus olmasıdır. Çox uzun müddətdir bu işdə çalışırıq və indiyə qədər aparılan bütün danışıqlar o qədər az meyvə verdi. İnsanların niyə əsəbiləşdiyini başa düşürəm. Ancaq bu məyusluq, bunun böyük bir kollektiv hərəkət problemi olduğunu söyləyir. Problemi həll etmək üçün daha yaxşı bir yol olduğunu bizə bildirmir.

Dr. Barrett, ozon problemi ilə iqlim siyasəti arasındakı əlaqəyə diqqət çəkdi.

Scott Barrett:İqlim sahəsində işləyən insanların çoxu iqlim haqqında çox şey bilir və digər qlobal problemlər və onlarla mübarizə yollarımız haqqında çox şey bilmirlər. Hamımızın ümidsiz olduğumuz şeylər əslində uğurun bəzi əlamətləridir. Və Montreal Protokolu yaxşı bir ilham mənbəyidir. Ozonun tükənməsi probleminin iqlim dəyişikliyinə çox oxşar cəhətləri var. Hər ikisi qlobal problemdir. Hər ikisi atmosferlə əlaqəli problemdir. Və hər ikisi də dünya miqyasında tədbirlərin köklü şəkildə həll edilməsini tələb edir. Bu baxımdan çox oxşar problemlərdir və sonra daha dərindən araşdırmağa başlayırsınız və çox fərqli olduqlarını başa düşürsünüz. Və yəqin ki, bu barədə düşünməyin ən yaxşı yolu, ozonun pozulmasına qarşı mübarizə aparmağın faydalarının çox böyük olmasıdır və çox böyükdür, çünki ozonun azalması xərçəngə səbəb ola bilər.


Dr Barrett, Montreal Protokolunun əslində qlobal istiləşməni azaltmağa kömək etdiyi araşdırması haqqında daha çox danışdı.

Scott Barrett:Ozon problemi ilə iqlim problemi çox mürəkkəb şəkildə bir -biri ilə əlaqəlidir. Ozonun özü, stratosferdə bir istixana qazıdır. Stratosferdə ozonu məhv edən kimyəvi maddələr istixana qazlarıdır. Bu ozonu məhv edən qazları əvəz edən kimyəvi maddələr isə istixana qazlarıdır. Bu səbəbdən ozon təbəqəsinin məhv edilməsinin iqlim dəyişikliyinə təsirini öyrənmək çox mürəkkəb bir məsələdir. Ancaq elm adamları hesablamalar apardılar və nəticələri heyrətləndiricidir. Bu, heyrətamizdir və insanlıq tarixində beynəlxalq əməkdaşlığın ən böyük uğurlarından biridir.

Barrett, 2009 -cu ildə Kopenhagendə keçirilən iqlim danışıqlarının uzunmüddətli təsir göstərə biləcəyini söylədi.

Scott Barrett: Düşünürəm ki, Kopenhagen üçün dərs, hər halda, hədəfləri və cədvəlləri müzakirə edə bilsəniz və istəsəniz, bunu edin. Ancaq əlavə olaraq, hədəflər və cədvəllər haqqında hərtərəfli bir razılaşmadan daha təsirli şəkildə tətbiq oluna biləcəyini bildiyimiz xüsusi sahələr və qazlar haqqında xüsusi razılaşmaları müzakirə edin. Bunlar bir -birini istisna edən təkliflər deyil. Hər ikisini də edə bilərsiniz. Ancaq yalnız hədəfləri və cədvəlləri təqib etsəniz - diqqətin demək olar ki, yüzdə 95 -inin olduğu yerdir, yalnız bu yanaşmaya diqqət yetirsəniz, davranışa necə cavab verəcəyiniz problemini həll etməyəcəyik. Beləliklə, məqsədlərə sahib olmaq çox gözəldir, amma davranış dəyişikliyi üçün də stimullar yaradaq.